Werving en selectieprocedures opzetten
Omschrijving
STEVIK Personeelsbemiddeling zet hierbij het gehele proces op zonder dat er een uitzend- of detacheringovereenkomst wordt afgesloten. Wij stellen samen met de opdrachtgever een profiel op, zetten dit profiel uit op verschillende media en selecteren en werven de geschikte kandidaten. Daaruit volgt een rapport met de beste 3, 4 of 5 kandidaten kompleet met documentatie. Hier kan de opdrachtgever dan de perfecte persoon uit kiezen. Of wellicht dat hij/zij deze keuze niet wil maken, dan nemen wij dat graag voor onze rekening.
Doelgroep
Alle bedrijven, instellingen en overheden die werknemers willen aantrekken, maar daar niet de juiste middelen voor hebben. Voor hen bieden wij deze dienst aan en kunnen wij binnen een afgesproken tijd de juiste kandidaten voorleggen.
Voordelen
Stevik Personeelsbemiddeling verzorgt het hele proces van begin tot eind. Hoe ziet een profiel eruit? Wat is pre, en wat is vereist? Hoe zet ik dit uit in de media? Hoe kan iedereen reageren? Hoeveel mensen laat ik komen en hoeveel rondes? Welke selectie technieken ga ik toepassen? Waar ben ik naar op zoek? Hoe weet ik of deze persoon geschikt is of niet? Dit zijn een aantal vragen die je jezelf moet stellen voordat je kunt beginnen met werven. Stevik heeft een unieke selectie procedure ontwikkeld waarbij het hoogste rendament behaalt wordt. Hiervoor staan wij garant. Geen geschikte persoon gevonden, dan betaalt u geen cent. Dit alleen om onze unieke methode te onderstrepen. Verder zijn alle kandidaten geheel in dienst van de opdrachtgever, tenzij er nog van een andere dienst bij Stevik sprake is.
Prijs
Wij bieden hier 3 pakketten aan:
- Starterspakket: 1 vacature 995,-excl.
- Mediumpakket: 5 vacatures 4495,- excl.
- Proefpakket: 12 vacatures ( 1 per maand) 795,- excl.
Bij grotere aantallen worden de prijzen aangepast. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via onderstaand formulier of via telefoonnummer 046-4759300 Klik hier!
